{"id":16251,"date":"2026-02-18T14:30:05","date_gmt":"2026-02-18T13:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hypra.fr\/?p=16251"},"modified":"2026-04-01T15:08:22","modified_gmt":"2026-04-01T13:08:22","slug":"hypra-est-laureat-du-palmares-choiseul-les-40","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hypra.fr\/en\/hypra-est-laureat-du-palmares-choiseul-les-40\/","title":{"rendered":"Hypra est laur\u00e9at du palmar\u00e8s Choiseul \u00ab\u00a0Les 40 qui recr\u00e9ent du lien\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Recr\u00e9er du lien \u00e0 l\u2019\u00e8re de la d\u00e9mat\u00e9rialisation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Chez Hypra<\/span><\/span><\/strong>, nous sommes convaincus que la transformation num\u00e9rique<\/strong> ne peut pas se faire sans le lien humain<\/strong>. Lors du Palmar\u00e8s Les 40 qui cr\u00e9ent du lien<\/em> de l\u2019Institut Choiseul<\/span><\/span><\/strong>, nous avons port\u00e9 une r\u00e9alit\u00e9 que nous observons chaque jour sur le terrain : \u00e0 force de d\u00e9mat\u00e9rialiser, nous avons parfois fini par d\u00e9connecter<\/strong>.<\/p>

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, nous n\u2019avons pas seulement num\u00e9ris\u00e9 des proc\u00e9dures. Nous avons aussi d\u00e9plac\u00e9 les relations humaines vers des codes socio-num\u00e9riques complexes, rarement expliqu\u00e9s, souvent implicites. Pour beaucoup, ces nouveaux usages sont devenus illisibles. Pour les publics les plus fragiles<\/strong>, notamment les personnes en situation de handicap<\/strong>, ils se transforment en v\u00e9ritables barri\u00e8res<\/strong>. Ces situations constituent pour nous un barom\u00e8tre social essentiel<\/strong>, que nous observons depuis plus de dix ans.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Les d\u00e9connexions<\/strong> qui en r\u00e9sultent ne sont pas uniquement techniques. Elles sont sociales<\/strong>, organisationnelles<\/strong> et humaines<\/strong>. Trop souvent, les individus sont renvoy\u00e9s \u00e0 une injonction \u00e0 s\u2019adapter seuls, sans m\u00e9thode, sans accompagnement, sans temps de dialogue. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne nourrit un sentiment de marginalisation<\/strong> et de perte de sens, qui fragilise le collectif.<\/p>

Face \u00e0 ces constats, nous croyons qu\u2019une reconnexion est urgente<\/strong>. Une reconnexion num\u00e9rique<\/strong>, socialement<\/strong> et soci\u00e9talement<\/strong> accompagn\u00e9e<\/strong>, alors que les comp\u00e9tences num\u00e9riques restent insuffisantes et que l\u2019intelligence artificielle acc\u00e9l\u00e8re les transformations<\/a>. Mais surtout, une reconnexion humaine<\/strong>, fond\u00e9e sur la confiance, la transmission et l\u2019apprentissage.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pour nous, la r\u00e9ponse passe par la formation<\/strong>. Une formation incarn\u00e9e<\/strong>, active<\/strong>, ancr\u00e9e dans le r\u00e9el<\/strong>, qui privil\u00e9gie l\u2019apprentissage<\/strong> par le faire<\/strong>, l\u2019exp\u00e9rimentation<\/strong>, l\u2019andragogie<\/strong> et les m\u00e9thodes<\/strong> actives<\/strong>. Remettre du lien dans les modes de formation, c\u2019est contribuer \u00e0 b\u00e2tir<\/strong> une soci\u00e9t\u00e9 apprenante<\/strong>, capable d\u2019\u00e9voluer sans exclure<\/strong>.<\/p>

C\u2019est cette vision que nous portons chez Hypra<\/strong>, et que nous souhaitons partager avec les laur\u00e9ats de cette promotion des 40 qui cr\u00e9ent du lien<\/em>, avec lesquels nous avons \u00e0 c\u0153ur de collaborer pour d\u00e9multiplier notre impact positif.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tLes 40 qui (re)cr\u00e9ent du lien\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tRetrouvez le Palmar\u00e9s 2025 sur le site de l'Institut Choiseul :\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tD\u00e9couvrir\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Recr\u00e9er du lien \u00e0 l\u2019\u00e8re de la d\u00e9mat\u00e9rialisation Chez Hypra, nous sommes convaincus que la transformation num\u00e9rique ne peut pas se faire sans le lien humain. Lors du Palmar\u00e8s Les 40 qui cr\u00e9ent du lien de l\u2019Institut Choiseul, nous avons port\u00e9 une r\u00e9alit\u00e9 que nous observons chaque jour sur le terrain : \u00e0 force de d\u00e9mat\u00e9rialiser, nous avons parfois fini par d\u00e9connecter. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, nous n\u2019avons pas seulement num\u00e9ris\u00e9 des proc\u00e9dures. Nous avons aussi d\u00e9plac\u00e9 les relations humaines vers des codes socio-num\u00e9riques complexes, rarement expliqu\u00e9s, souvent implicites. Pour beaucoup, ces nouveaux usages sont devenus illisibles. Pour les publics les plus fragiles, notamment les personnes en situation de handicap, ils se transforment en v\u00e9ritables barri\u00e8res. Ces situations constituent pour nous un barom\u00e8tre social essentiel, que nous observons depuis plus de dix ans. Les d\u00e9connexions qui en r\u00e9sultent ne sont pas uniquement techniques. Elles sont sociales, organisationnelles et humaines. Trop souvent, les individus sont renvoy\u00e9s \u00e0 une injonction \u00e0 s\u2019adapter seuls, sans m\u00e9thode, sans accompagnement, sans temps de dialogue. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne nourrit un sentiment de marginalisation et de perte de sens, qui fragilise le collectif. Face \u00e0 ces constats, nous croyons qu\u2019une reconnexion est urgente. Une reconnexion num\u00e9rique, socialement et soci\u00e9talement accompagn\u00e9e, alors que les comp\u00e9tences num\u00e9riques restent insuffisantes et que l\u2019intelligence artificielle acc\u00e9l\u00e8re les transformations. Mais surtout, une reconnexion humaine, fond\u00e9e sur la confiance, la transmission et l\u2019apprentissage. Pour nous, la r\u00e9ponse passe par la formation. Une formation incarn\u00e9e, active, ancr\u00e9e dans le r\u00e9el, qui privil\u00e9gie l\u2019apprentissage par le faire, l\u2019exp\u00e9rimentation, l\u2019andragogie et les m\u00e9thodes actives. Remettre du lien dans les modes de formation, c\u2019est contribuer \u00e0 b\u00e2tir une soci\u00e9t\u00e9 apprenante, capable d\u2019\u00e9voluer sans exclure. C\u2019est cette vision que nous portons chez Hypra, et que nous souhaitons partager avec les laur\u00e9ats de cette promotion des 40 qui cr\u00e9ent du lien, avec lesquels nous avons \u00e0 c\u0153ur de collaborer pour d\u00e9multiplier notre impact positif. 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